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綠加利採用超猛的雙軌制度
日結週領，業績無限代，不限時間，永遠累計，結餘 左右邊保留各50單位，隔日再結。
制度帶給您的利益：六大獎金制度
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一、【日循環獎金】：
每日結帳，每週領錢，業績無限代，不限時間，永遠累計
每日最高可領8萬日幣(約台幣25,600元)。月收入240萬日幣(約台幣768,000元)。組織結餘業績，左右大小邊可保留各50單位，合併到隔日業績再計算。
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二、【輔導獎金２５％】：
日結週領。您直接推薦的人，他的日循環獎金收入，您有相對25%獎金。此獎金可創造無限的收入，每推薦一位，月收入最高約可多出19萬元台幣。
多推薦，有可能比組織獎金領更多，例如推薦10位時，月收入最高可多出190萬元台幣。 |
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三、【開發獎金1%】：
每個月領一次，全球業績撥出1%(目前每月業績約10億台幣)，達到資格者，得共同分享。
不限代數，不限時間累計，直接推薦10人，分得一份。直接推薦20人，分得兩份，餘此類推。 |
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四、【成就獎金1%】
五、【進階成就獎金1%】
六、【終身成就獎金1%】
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第四.五.六項獎金，各撥出全球業績 1%，可重複領取共3%，由達到資格者得共同分享。 |
領取資格條件如下：
1.您的組織無限代中，您有直接推薦 2人(如右圖，直B1和直B2，不需要分左右邊)。2.左右邊各有5位以上達成1循環業績。(如右圖綠色方框中)。
3.這左右邊共10位達成1循環當中，必須有一位是您直接推薦的人(如右圖，直B1)。 |
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以上保持連續 2個月，您有成就獎金1份。達成後，每兩個月領一次。(約60億的1%)。
以上保持連續 6個月，您有進階成就獎金1份。達成後，每兩個月領一次。(約60億的1%)。
以上保持連續12個月，您有終身成就獎金1份。達成後，每兩個月領一次。(約60億的1%)。
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